Warum sollte ich bei Beyond Imaging arbeiten?
Bei Beyond Imaging bekommt jeder die Möglichkeit, innovative Bildgebung weiterzudenken, die Menschen stärkt – mit Haltung, Teamgeist und Sinn. Hier zählt jede Idee. Weiterentwicklung ist keine Option, sondern Teil unserer Kultur. Mit 30 Tagen Urlaub, einer fairen Vergütung, Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, das Erholung und Unterstützung gleichermaßen bietet. In unseren Diagnostikzentren bieten wir zusätzliche, leistungsorientierte Bonuszahlungen an.
Wie kann ich mich bewerben?
Ganz einfach über unser Online-Formular im Karrierebereich unsere Website. In nur wenigen Minuten können die Unterlagen direkt hochgeladen und die Bewerbung vervollständigt werden.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gerne. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Wir sind immer neugierig auf Menschen, die mit uns die Zukunft der Diagnostik gestalten möchten.
Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?
Ja, das ist möglich – mit einer E-Mail an peopleoperations@beyond-imaging.com.
Für eine schnelle, sichere und vollständige Bearbeitung empfehlen wir jedoch die Bewerbung über Karriere → Jobs auf unserer Website. Dort können alle Unterlagen strukturiert hochladen werden. Im Anschluss erfolgt eine Eingangsbestätigung.
Kann ich mich auch ohne medizinische Ausbildung bewerben?
Für Positionen in unserer Verwaltung oder am Front Desk werden keine medizinischen Vorkentnisse benötigt. Wir bieten eine sorgfältige Vorbereitung. Besonders am Empfang freuen wir uns über Quereinsteiger, zum Beispiel aus der Hotellerie oder Gastronomie. Für Tätigkeiten in der Untersuchungsvorbereitung oder -durchführung ist eine entsprechende Ausbildung notwendig.
Welche Unterlagen werden benötigt?
Der Lebenslauf ist das Wichtigste Element. Wenn eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium vorgewiesen werden können, bitten wir um die entsprechenden Nachweise. Weitere Zeugnisse oder ein Anschreiben sind willkommen, aber kein Muss.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang der Bewerbung wird automatisch eine Bestätigung versandt. Unser People Team prüft alle Unterlagen und meldet sich innerhalb von ein bis zwei Wochen. Je nach Position folgen ein bis zwei Gespräche – persönlich oder digital. Wenn wir zueinander passen, folgt ein Angebot und wir freuen uns über ein neues Teammitglied.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
In jeder Stellenausschreibung ist eine Kontaktperson mit E-Mail-Adresse und Telefonnummer genannt. Alternativ erreichen ist unser People Team unter +49 30 814 501 624 erreichbar. Wir helfen gerne weiter.
Wie lange werden meine Bewerbungsdaten gespeichert?
Die Daten werden maximal sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und anschließend anonymisiert. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, die Bewerbung selbst über das Karriereportal löschen.
Wie werden meine Daten behandelt?
Alle persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle Details sind in in unserer Datenschutzerklärung festgehalten. Mit dem Absenden der Bewerbung stimmen Sie diesen Bedingungen automatisch zu.
